时间规划局

英国是天堂？月亮比国内要圆？     

5月10日，有媒体曝出了一个“17名移英港人”的故事，再次让大家有了更清醒的认识。

B |     近日，在萧山区党湾镇梅东村，杭州萧山沙地家庭农场的早稻高产攻关示范片迎来年度“大考”——省农技推广中心组织市外专家现场对连片10亩稻田进行实收测产，最终结果亮眼：该攻关示范片平均亩产达740.64公斤，夺得今年全省早稻亩产第一。这份沉甸甸的丰收来得不容易。在场的萧山区农技专家介绍，相较去年，今年早稻生长期阴雨天气偏多，光照、积温明显不足，制约水稻光合作用与养分积累，整体生长态势受限。杭州农技团队选择与天气“抢”产量。      

事情发生在日不落帝国，17名港人透过中介，千里迢迢来到这里一间工厂打工，俗称打“Agent工”，性质类似外判工、散工，有别于由厂方自行聘请的“长工”。

C |  

“Agent工”在英国非常普遍，是不少港人移英后的主流工种，但待遇和环境堪忧。    

长期在香港养尊处优习惯了，来到异国他乡当“二等公民”，打“Agent工”，能适应吗？

很快，这17名港人因不满工作现状，开始了自己的“小叛逆”，那就是罢工，并联署争取改善工作环境。市区两级专家扎进田间地头，手把手指导农户精准施策、科学管护。

D |    

有BNO身份撑腰，又是17人的群体规模，本以为能够受到英国政府和工厂重视，但万万没想到，厂方管理层却毫不留情，当即将他们解雇。以精细化田间管理对冲天气短板，稳稳守住了粮食产能底线——育秧阶段，攻关示范片创新采用大钵体毯状苗育秧技术，精细化培育壮秧，夯实高产基础。   

给出的理由是什么？在英国，罢工有既定程序，例如须经工会决定，及罢工前向雇主提出通知期，该批港人参与的罢工，并不符合这些程序，因此非“成功罢工”，被雇主认为是旷工，违反雇佣合约。      

说白了，就是你不是英国工会会员，没缴纳会费，凭什么要保护你？还有资格罢工？

当然，这17名移英港人依然不服被炒鱿鱼的结果，毕竟英国是他们向往之地，心里一时肯定无法接受，于是又控诉管理层涉嫌歧视港人，最后闹成功了吗？  

截至目前，他们仍没得到相关部门回应，是不是有点自取其辱？

更令人诧异的是，在十多名港人被炒后，帮着发起联署的长工代表，竟叫他们“息事宁人”。这套技术有效降低了插秧漏插率，助力秧苗移栽后快速返青、早生快发、有效分蘖，为稳产高产筑牢根基。施肥管护环节，田间全面应用侧深施肥技术，将肥料精准施于秧苗根部，大幅减少养分流失，有效提升肥料利用率，实现节肥、增效、稳产多重效果。同时，攻关示范片此次选用适配本地水土气候的优良品种“嘉育25”，该品种兼具优质、高产、高抗等优势，成为不利天气下逆势高产的核心支撑。

E |   

就这么算了？何时变得这么能隐忍？以前在香港可没这么乖，不是要将“民主自由”坚持到底吗？     

迫于无奈，这17名被炒鱿鱼的移英港人只得向媒体诉苦：“唔认同”英国职场生态，“但系无奈地都要接受”，英国BNO就是个大骗局，我想回香港。这份“全省第一”的荣誉，是杭州扎实抓粮油生产增效的一个生动注脚。今年，杭州市本级计划安排“米袋子”资金1.7亿元，其中粮油适度规模经营资金5380万元，真金白银调动农民种粮积极性。全市还布下了150个以上各级绿色优质高产高效创建区块，以点带面推广良种、良法和高效模式。农技专家更是频繁奔走一线，开展指导服务300余次，解决生产实际问题80余个。

F |   

外国千般好，不及家乡炊烟袅，出门在外，有冤都没处诉，听着哽咽的声音，看着欲哭无泪的眼神，是不是该让人同情呢？  

但很多网民知晓后，在香港某论坛炸开了锅，纷纷表示：不值得同情，自作孽不可活，咎由自取，后果自负！以前在香港作威作福惯了，现在英国行不通，当然心里不好受。  

更有人讥讽道：“人国家欢迎你去？”“真天真，BNO去英国啦！”    

其实，大家不同情这群人也是有道理的。  

还记得3年前英国大张旗鼓推出所谓BNO“5+1”签证移民计划吗？那时正是香港“黑暴”还没消停的时候。  

此举不仅助长暴力乱港势力嚣张气焰，更吸引不少黄丝卖楼卖车去英国呼吸“自由空气”。同时，杭州还建起了粮食和蔬菜应急储备库，为农业生产系上“安全带”。

G |    

谁知，他们不是说去了就成为了“英国公民”，而是要满足一个看似简单的条件。

H | 粮食生产，一季接一季，一茬接一茬。  

那就是要求港人在英国连续居住5年，然后再住1年可申请入籍。下半年，杭州将重点抓好晚稻夏播和早稻夏管专业指导，确保全年粮食生产任务圆满完成。      

意思要等好几年才能拿到“绿卡”，等到很多人把在香港赚得的积蓄都用光光，被彻底吸干之后再说，谁熬得住？     

更重要的是政策随时还可能面临大调整，说不定等到最后一年时，英国政府宣布：BNO“5+1”取消了，这不是相当于画了个大饼吗？  

在这漫长的等待中，不少港人移英找长工，面临各种困难。他们多数会暂做“Agent工”，等待机会转长工。   

早前，“安迪工房”曾在视频中教导“外国人如何在英国较轻松找到长工”，但秘诀让很多港人扎心了。     

因为秘诀就是“避开香港人”。在蔬菜稳产保供上，将巩固提升现有基地，新建一批优质稳产基地，同时，持续抓好历史经典产业建设指导、现代种业管理和农业防灾减灾工作，让更多田块像这片示范片一样，在风雨中依然能交出沉甸甸的丰收答卷。   

为什么呢？“安迪工房”直言：“呢个，其实系一个正面慨睇法嚟慨”，“其实系同香港人嘅工作能力，同埋态度有关。”   

听到这个解释后，移英港人内心是不是五味杂陈？是不是该反思一下BNO陷阱了呢？  

从2021年1月开始，英国推出的所谓“BNO移英计划”，背后用心之险恶，人尽皆知。      

但那些借着“BNO移英计划”移英的港人，往往没有经过深思熟虑，抵达后才惊觉处处不适应。

I |

其中暴青Olivia就深有体会，他于2022年7月以遭受“政治迫害”为由申请庇护，后想申请BNO签证在英逗留，这要求他要撤回庇护申请。谁知，他马上失去了居留许可，被认作“逾期逗留人士”，申请BNO也失败了，还成为了“黑户”，实在令人“可悲可叹”。

J |

另外，“日不落帝国”本身就前景堪忧，自身难保，哪有经费照顾移民呢？  

 2022年底起，英国的城市接连传出破产消息，瑟罗克、克罗伊登、北安普敦和斯劳、萨里郡沃金市等地方政府先后宣布破产。    

“破产潮”更蔓延到大城市，英国第二大城市伯明翰去年九月宣布破产，而英国中部城市诺丁汉市议会亦在去年年底宣布“实质破产”，当地政府直言，由于儿童和成人照护需求增加，加上无家可归者人数上涨，导致该市超支逾2000万英镑。

在此情况下，自然要想办法开源，英国政府冥思苦想，结果还是决定向移英港人等新移民开刀，企图尽吸香港钱财。    

BNO移民必须证明自己有足够在英国生活6个月的财力，并支付高达3370英镑（约3.3万港元）的5年期签证费用和医疗保健附加费，相当于花钱购买英国政府的所谓“庇护”。       

30多岁的Philip就抱怨说：英国政府“区别对待”港人。  

英国“决议基金会”早前也在一份报告中指出，伦敦在英国经济版图中表现优异，移英港人要想继续选择居于伦敦，那就必须付出更多。

K |     

为什么这样说呢？因为伦敦生活成本之高、物价之贵，超乎很多新移民想象。    

大家心知肚明，实际上有多少移英港人有能力和资格居于伦敦？既然不能居于伦敦，只好退而求其次选择一些次级城市，这就意味着，他们的生活不会有多么好。

移民，本身并没有所谓“对”或“错”，但过得好不好，最好还是用事实说话。

英国政府推出针对港人的英国国民（海外）护照（BNO）移民计划已满三年。伯明翰大学和兰开斯特大学研究人员于今年1月30日发布最新报告，揭露BNO移民在住房、就业、就医、求学等多个方面陷入困境。  

意思就是说，移英港人面临几大难题：租房难、就业难、看病难、上学难、享受公共福利难。   

报告指出，BNO移民自掏腰包购买英国的“庇护”，抵达英国后却没有资格享受公共经济援助等福利。同时，由于学历和专业资质不被承认，移英港人还普遍面临长期失业和薪酬待遇下降等问题。

L |      

在就业方面，也有当地组织做了调查，显示在2000名年龄介于25岁至64岁的受访移英港人中，仅52%找到工作，当中包括全职（35% ）、兼职（9%）及自雇（6%），就业率较当地的76%为低。  

正是由于以上原因，不少港人移民英国后，逼不得已，只得选择了回流。      

近日有移英港人于网上群组发文，好奇问到有没有移英港人回流，引来一众网民留言讲述身边亲戚朋友等经历，又分析回流原因，包括当初草率移英、不适应英国生活、子女教育和经济问题等。

M |

有网民形容，回流港人有如“上了铁达尼救生艇，然后发现救生艇无铁达尼船舱舒服，又返回了铁达尼”，又有人说“未入籍就回去当然算回流”、“最多算是到英国体验”。

N |    

还有网友讽刺道：“千万不要回香港, 留英搞黑暴工资好过打工”，“不怕，香港还有千千万万的傻子来支持你的岗位”。

o |    

移民海外乃人生大事，一些港人却禁不住BNO的诱惑，背井离乡，自讨苦吃，这能怪谁？

能用则用之,不用则弃之，“日不落帝国”只欢迎对他们有用的人，如今“黑暴”已经过去，对于英国以及其他西方国家来讲，“反中乱港”任务失败，“黑暴”分子也好，移英黄丝也罢，都已经没有利用价值。

不论是申请BNO签证被拒，还是被歧视遭冷遇，这一定只是开始，毕竟弃子一文不值。