一 | 在东南亚地区强劲的经济增长和超级富豪数量不断增加的推动下，家族办公室正在成为该地区投资者的重要力量。根据Preqin的数据，截至2024年6月，家族办公室在东南亚投资者中的占比已达到三分之一，而在2020年这一比例仅为五分之一。新加坡和香港成为了这些家族办公室的主要聚集地，几乎占据了其中的一半。　　中新社北京8月24日电 (记者刘文文)7月，中国完成营业性货运量49亿吨，同比增长0.5%。图源:CNA新加坡和香港为了吸引更多财富，推出了不同的基金结构，与传统的离岸中心如英属维尔京群岛、毛里求斯和开曼群岛展开竞争。

二 | 　　记者24日从中国交通运输部获悉，7月，受台风、强降雨等极端天气影响，货运量、港口货物吞吐量、跨区域人员流动量等交通运输主要指标增速有所放缓。

三 | 新加坡推出了可变资本公司（VCC），这是一种专为投资基金设计的灵活公司结构，受到家族办公室的青睐，因为它提供了成本效益和税收优惠等多种优势。　　当日交通运输部发布7月交通运输经济运行情况。香港则提供了开放式基金型公司结构，允许投资基金以公司形式设立。

四 | 这两种结构旨在促进投资管理，为家族办公室提供灵活性，但它们具有不同的特点和监管要求。据统计，7月，中国完成营业性货运量49亿吨。其中，完成公路货运量37.6亿吨，同比增长1.6%；完成水路货运量7.1亿吨，同比下降2.2%。7月2日，河南省周口港货轮有序进出码头。目前，周口港已开通43条集装箱航线，其中国内29条、国际14条，通达14个国家和地区。(无人机照片) 刘俊涛摄　　港口货物吞吐量方面，7月，中国完成港口货物吞吐量14.9亿吨，同比下降2.9%，其中内、外贸吞吐量分别下降4%和0.5%。完成集装箱吞吐量2990万标箱，增长0.8%。

五 | 　　人员流动量方面，7月，完成跨区域人员流动量56.2亿人次，同比下降1.4%。东南亚投资者转向更高回报率的市场 德勤的报告显示，截至2023年底，新加坡有1,400个单一家族办公室，而香港估计有2,700个。其中，完成公路人员流动量50.7亿人次，下降1.5%；完成水路客运量2366万人次，下降15.3%。Preqin的数据还表明，东南亚投资者越来越多地将资金投入私募市场，这些市场的回报率高于预期。　　城市客运方面，7月，完成城市客运量89.1亿人次，同比增长2.9%。其中，城市轨道交通、出租汽车分别完成客运量29.4亿人次和31.4亿人次，分别增长0.7%和9.8%；公共汽电车、城市客运轮渡分别完成客运量28.2亿人次和623万人次，分别下降1.8%和8.9%。贝恩公司的新研究预测，到2032年，私人市场管理的资产将达到60万亿美元至65万亿美元之间，这一速度是公共资产增长率的两倍多。图源：FACEBOOK贝恩指出，由于监管加强和成本上升，全球首次公开募股数量从2021年到2023年下降了45%，导致上市的公司越来越少。因此，私募市场预计到2032年将占管理资产的30%，得益于其潜在的更高收益率、多元化以及在房地产等情况下对冲通胀的能力。另类投资成为吸金增长点 在东南亚，每10家家族办公室中就有4家计划增加对另类投资的敞口，以寻求更高的收益，并从传统的股票、债券和现金投资组合中实现多元化。　　1至7月，完成交通固定资产投资18152亿元(人民币，下同)，其中公路、水运分别完成投资12011亿元和1255亿元。

六 | 东南亚的主权财富基金也在推动私人资本市场的增长。例如，新加坡淡马锡已将其对非上市资产的配置从过去二十年的约20%增加到50%以上。马来西亚国库控股有限公司在2018年至2023年期间，也将约20%的份额分配给私人市场。图源：FACEBOOKPreqin报告作者Valerie Kor女士表示，除了家族办公室和主权财富基金外，还有更多企业投资者、资产管理公司、银行和保险公司积极投资于东南亚的另类投资。这些投资者追求长期风险调整后的回报，将继续推动本地和全球私人资本的增长。Kor女士补充说，尽管私募股权估值下降，全球退出市场不确定，但东南亚投资者对私募股权和风险投资的投资比例已从2022年的18%上升到2024年上半年的30%以上。此外，表示正在投资或考虑投资房地产的东南亚投资者比例也有所上升，更多人还热衷于投资基础设施，尤其是在新兴市场。更多高净值人士选择在新加坡设立家办 在新加坡，家族办公室正成为东南亚投资者的重要力量，特别是在全球化发展浪潮的推动下，这些家族办公室不仅仅关注财富增长，还注重家族成员的健康资本管理。新加坡未来家族办公室（Future Family Office）专注于家族健康管理，提供国际国内稀缺性医疗资源，保护企业家健康隐私数据，并提供及时性、权威性、定制化的医疗服务和健康管理解决方案。

七 | 图源：FACEBOOK新加坡家族办公室的设立也体现了对可持续投资的重视。

八 | 新加坡金融管理局（MAS）提供了两种主要的税收优惠计划，即13O计划和13U计划。

九 | 这些计划旨在扩大新加坡家族办公室的税收优惠范围，鼓励家族办公室将资金用于有目的的环境和社会事业中。申请这些计划需要满足一定的条件，如最低资产管理规模、年度最低支出要求和本地投资要求（现称为资本部署要求）等。据胡润百富的数据显示，家族办公室平均将16%的投资组合用于可持续投资，预计这一数字将升至31%，这反映了家族办公室在投资策略上的长远考虑和对社会责任的承担。

十 | 新加坡家族办公室的优势在于其低门槛的设立要求、提供新加坡税务居民身份、允许海外资产配置、投资收益免税政策，以及政府对13O（原13R）政策的调整，这些因素共同构成了一个高效、灵活且具有税务优势的平台，适合高净值家族进行资产管理和财富传承。新加坡家族办公室的成案例不仅体现在财富增长上，还包括对家族成员健康和可持续投资的重视。